科普一下：合同中没有明显写加班工资-合同上没有写加班用,但经常加班(2023已更新/今日图文)

合同里面没有写明多少工资，这样的合同有效么 - ___ 根据法第十九条的规定，合同应当包括以下必备条款: (1)合同期限； (2)工作内容。用人单位应当按照者正常工作时间工资报酬的一定比例（150%、200%、300%）支付职工加班工资。

你好，合同中有写增值税金额可以要求三倍工资的，房屋租赁合同必写的本这属于法定加班的情，如涉嫌隐私，可与我电话沟通。 律师 解答 咨询我 您好，合同中没有约定的部分。加班没有加班是合法的，农村土地流转合同怎么写但前提是公司行不定时工时制的资格，还有就是要有相关行政的审批才可以，否则就是违法的；2、如果公司没行不定时工时制的资格。

合同只写了基本工资怎么办

亲您好，很为您解答：1，看是否给加班，给就合法，不给就违法； 合同法规定；2、用人单位应当执行定额标准，托管房子退租合同模板怎么写不得强迫或者变相强迫者加班。加班肯定要支付加班的，一般合同只会规定正常8小时工作时间围... 如果已经足额发放加班工资，你是没理由再索要加班工资的。如果没有足额发放工资。

合同里没写加班问题怎么要求

在我国合同没有写明工资加班工资怎么算 1、用人单位在节假日安排者加班的，应按照不低于者本人日或小时工资的300%支付加班工资；休息日用人单位安排者加班的。合同是指者与用人单位之间确立关系，出租自行车合同怎么写明确双方权利和义务的协议。 可以参照同行业，同岗位的平均水平计算。 合同法第十七条规定。

合同没写加班要加班合法吗

本案中(勇诉重庆紫光化工股份有限公司合同纠纷案)，用人单位在第二次固定期限合同到期后，告按原合同内容与其订立无固定期限合同。先生在与企业签订的合同中没有关于加班的条款，但他认为，按照相关的规定，合同中必写联系方式正常情下的加班就应该能拿到加班，企业的做法肯定不对。

合同中没加班合理吗 合同约定加班是可以的，如果用人单位安排者加班，可以按法的标准支付加班。1、合同约定加班是可以的，如果用人单位安排者加班，可以按法的标准支付加班。2、3、根据法第四十四条。