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劳动合同里面没有写工资是违法的。劳动合同应当具备的条款包括: 1.用人单位相关信息； 2.劳动者的身份信息； 3.劳动合同期限； 4.工作内容和工作地点； 5.工作时间和休息休假。劳动合同没有绩效工资不能仲裁。绩效工资属于一种激励员工的制度，使单位产生更高的效益，不是工资的组成部分。在劳动合同中并无约定的，属于没有这一工资组成。
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